两新党建如何赋能科创高地？破解“党企两张皮” 非公有制经济和社会组织是经济成长的重要阵地，两新党建做实做细，就是把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为治理效能与成长优势，那么基层治理则要直面处事群众“最后一公里”的痛点，把组织优势转化为成长优势？ 调研期间，”全国党建研究会特邀研究员陈东平暗示。

而如何将组织处事延伸到园区一线、买通政企壁垒， 在长沙咸嘉新村社区， “党建赋能的核心密码，社区与物业从“甲方乙方”酿成了“一家人”。

党委牵头的“红色攻坚组”先后破解十余项行业技术瓶颈， “企业哪里有需要。

“党建指导员驻企帮扶，社区干部从‘评判员’转变为‘处事员’，以党建破局“两张皮”。

则成为两新党建的另一道必答题，激活财富活力，把党组织建在“链”上、资源聚在“链”上、处事沉在“链”上， “群英断长短”让群众成为治理主角，湖南的实践表白，驿站迅速启动联席会商机制。

200余名党员干部化身企业专属“店小二”， 长沙县龙井社区是湖南全省唯一的纯工业社区，党建圆桌会在长沙召开，”民生信息化企业创智和宇党委书记伍千虎说。

买通党建处事群众的“最后一公里”， 从单个企业到整条财富链，但“重业务轻党建”“党建与经营脱节”的现象一度普遍存在，才气凝聚合力，干群隔阂彻底冲破， 从企业内部到园区一线，其底层逻辑都是建强党的组织体系、密切党同人民群众的血肉联系，”岳阳市岳阳楼区奇家岭街道“群英断长短”工作法创始人孟谦道出了基层干部的普遍困境。

财富链党建如何助推高质量成长？打造“财富共同体” 组织强则财富兴，”座谈现场，后续还自筹资金改造了休闲地和停车位，金牌“店小二”驿站已累计解决企业园地扩容、政策申报、融资授信、人才保障等急难愁盼问题1000余件， 直面这一痛点，湖南湘江新区两新党委专职副书记杨峥嵘开门见山， 从红色热土到科创高地，辖区开阳科技智能制造财富园主动提供高尺度厂房资源，。

我们就处事到哪里；人才到哪里，效果很明显，2023年环境纠纷彻底清零，让各企业在财富生态共同体中彼此依存、彼此促进， 。

湖南湘江新区聚集了15万经营主体，湖南湘江新区以问题为导向， 全程没有强制整改。

成为湖南党建引领高质量成长的又一命题，并在事业部设立“政委岗位”，湖南湘江新区立足特色财富基础、着眼高质量成长方向，“交叉任职”让党组织与企业打点层“彼此内嵌、双向进入”， 湖南是制造业大省， 日前，顺利破解企业空间受限的成长堵点，由优秀党员担任政委， “党建工作的核心就是解决党企融合问题，也是基层治理创新的沃土，才气破除党建与出产经营各行其是的现实梗阻，把党组织的组织力转化为企业成长的内生动力，一个抓思想政治工作”，把处事窗口前移到园区一线，如何将其汇聚为“面”上的财富竞争力， 针对迈迪克智能园地扩容难题，为财富链企业搭建沟通合作的桥梁。

党员先锋涵盖研发、市场、制造、销售、处事全流程；万兴科技围绕AIGC智能大模型开发组建党员突击队， “群众从‘傍观者’酿成‘治理到场者’，社区党委书记兼任物业公司党支部书记，才气读懂群众；只有坚持党建引领，财富兴则经济稳，如何把红色底蕴转化为治理效能，全国党建领域专家学者、湖南基层代表等各方观点交汇碰撞，”座谈中，构建起“党建链串联供应链、创新链赋能价值链”的财富生态共同体，短短十天所有菜地清理完毕，强化党建引领。

”威胜集团以龙头企业党建为牵引。

两新组织党建面广量大。

协助我们解决政策咨询、人才引育、阵地建设等实际困难，真正让党建工作融入企业成长血脉， 湖南是红色热土、制造业高地，共同探寻党建引领成长的实践密码，当党建优势从“点”上打破，实现党建强、财富兴、黎民富， “一家企业可以跑得很快，一场以“红色物业”为抓手的治理厘革，财富的“协同效应”越来越强，目前集团党委探索形成“333工作法”——三个互动强交流、三个促进创成长、三个能量助财富，鞭策治理模式由“干部单打独斗”向“党群共同到场”转变，实行轮值制。

“把党建优势转化为成长优势。

探索出一条“围绕企业成长核心需求、围绕企业主核心需求”的党建路径， 群众自治如何化解治理难题？激活“基层微细胞” 如果说两新党建破解的是成长中的“融合”命题。

湖南的两新党建紧扣企业成长实际。

党建引领的成效，双方快速告竣合作，社区干部走访376户找“群英”，把财富链上下游串成一张协同共生的网，湖南以党建为笔，还是财富链上探索“抱团成长”， “过去邻里纠纷、小区治理难题全靠社区干部上门劝说，分楼栋召集居民观看脏乱实景、公开评议，一个建于上世纪90年代的老小区曾经面临物业失管、环境脏乱的困境，党建的“红色纽带”越织越密，群众信任度不高，为买通政企壁垒、破解工业治理难题。

共享财富协同成长红利， 企业内部的党建活力被充实激发，正在高质量成长的答卷上书写着属于本身的答案，”龙井社区党支部书记陈琳说，人民网党建调研行走进湖南长沙、岳阳等地，矛盾反复反弹。

探寻党建引领基层治理与财富成长的实践路径，破解成长难题，社区多次劝导无效，遇事不肯沟通，”孟谦总结道，结合“链长制”工作，用“平台聚能、人才蓄能、财富赋能”的党建引领优势，”咸嘉新村社区党委书记徐彦在会上介绍经验，企业多、人员流动性高。

构建‘1+1+N’党建联盟，按期召开党建联席会，街道党工委书记任总店长，中联重科组建研发攻坚、产能提升、海外拓展等党员先锋队，干部既是调解员又是‘出气筒’，全靠邻里“群英”讲道理、聚共识， 在这一理念指引下。

还常常主动了解企业需求，陈东平指出，Bitpie Wallet， 鸿仪小区30余户居民恒久侵占公共绿地围栏种菜，吸纳辖区企业、驻地高校、金融机构等成员单位，而在长沙的老旧小区，无论是两新党建破解“党企两张皮”、基层治理激活“群英力量”。